Fundo e Desafios
Na indústria da saúde, pacientes recebendo a medicação errada ou médicos administrando medicamentos incorretos podem levar a erros médicos graves. Esses incidentes não apenas comprometem a segurança do paciente, mas também tensionam as relações entre médicos e pacientes e resultam em disputas médicas. Este é um problema social significativo que precisa ser abordado com urgência.
Para garantir a segurança do paciente e melhorar a qualidade dos serviços médicos, as instituições de saúde exigem uma solução eficaz para verificar de forma precisa e oportuna a identidade do paciente durante todo o processo de tratamento.
Solução: Sistema de Pulseira Médica Baseado em Tecnologia de Código de Barras e RFID
Para enfrentar esses desafios, o sistema de pulseiras médicas foi desenvolvido. Este sistema utiliza pulseiras incorporadas com informações únicas de identificação do paciente por meio de tecnologia de código de barras ou RFID. A equipe de enfermagem escaneia as pulseiras usando terminais portáteis para verificar a identidade do paciente e as ordens médicas em tempo real, prevenindo erros de medicação e permitindo a enfermagem móvel.
Componentes do Sistema
O sistema de pulseira médica consiste principalmente em:
- Pulseiras
- Impressora de Pulseira
- PDA (Terminal Portátil)
- Computador e Servidor
Benefícios da Implementação do Sistema de Pulseira Médica
1. Reduz significativamente os erros médicos
O sistema impõe os “Cinco Direitos” na administração de medicamentos por meio da identificação automatizada de pulseiras e verificação em tempo real via terminais móveis:
- Paciente certo
- Medicação correta
- Dose correta
- Hora certa
- Método correto
Desde a admissão do paciente, pedidos do médico, execução, monitoramento do processo até a análise de resultados, o sistema cria um processo de gestão médica em loop fechado, melhorando significativamente a qualidade do atendimento e a precisão do processo.
2. Melhora a Eficiência do Trabalho da Enfermeira
- Substitui a Papelada
- Elimina a Entrada Dupla
- Suporta Avaliação de Desempenho